Nominierte 2018

Staatspreis Nominierte über 250 Mitarbeiter/innen

Resch & Frisch
Preisträger Resch & Frisch
v.l.n.r. Mag.a Anna Strutzenberger (Stv. Leitung Human Resources) mit Michael Daurer (HR Manager)
Das Unternehmen:
Resch & Frisch startete 1924 als Ein-Mann-Bäckerei und ist nun ein internationales Unternehmen mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen. Das Unternehmen wurde in Wels in Oberösterreich gegründet und ist erst kürzlich in den neuen Standort in Gunskirchen übersiedelt.


Begründung für die Auszeichnung

Die Personalentwicklung bei Resch&Frisch orientiert sich am Mitarbeiterzyklus. Besonders sind die professionell gestalteten Lern-Apps wie „Knowlege Fox“ zu erwähnen. Obwohl das Unternehmen einen traditionellen Familienbetrieb darstellt, ist es mit seiner Personalentwicklung in der Gegenwart angekommen, welches durch zahlreich Innovationen während der letzten Jahre beeindruckt. Das Gesundheitsprogramm bleib:resch ist praxisnah und kreativ.


Ansprechpartnerin:

Mag. Anna Strutzenberger
Heidestraße 19, 4623 Gunskirchen
Telefon: +43 7242 2005 2976
a.strutzenberger@resch-frisch.at
www.resch-frisch.com

Gebrüder Weiss
Preisträger Austrian Airlines AG
v.l.n.r. Helmut Schöpf (Leitung Human Resources Development), Clemens Köb (Fahrer im Nahverkehr) und Kerstin Riedmann (Corporate Human Resources Development)
Das Unternehmen:
Das in Vorarlberg beheimatete Familienunternehmen Gebrüder Weiss zählt mit ca 7000 MitarbeiterInnen und 150 firmeneigenen Standorten zu den führenden Transport- und Logistikunternehmen Europas.

Begründung für die Auszeichnung:

Gebrüder Weiss hat besonders für die Transport/Logistik-Branche ein überzeugendes Personalentwicklungskonzept: Lebenslanges Lernen in unterschiedlichen, modernen Settings. Besonders hervorgehoben wird „das Orange College“, welches jeder/jedem MitarbeiterIn während der Berufstätigkeit bei Gebrüder Weiss offen steht. Nicht zuletzt zeigen auch die für Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen eingesetzten zeitlichen Ressourcen sowie das für Personal- und Organisationsentwicklung aufgewendete Budget den Stellenwert, den dieses Unternehmen und seine Vorstände dem Bereich beimessen.


Ansprechpartnerin:

Kerstin Riedmann, MBA
Bundesstr. 110, 6923 Lauterach 
+43 5574 696 2146
kerstin.riedmann@gw-world.com
www.gw-world-com 

Staatspreis Nominierte bis 25 Mitarbeiter/innen

Dockner Ges.m.b.H.
Preisträger Voglauer Möbelwerk Gschwandtner & Zwilling GmbH
v.l.n.r. Bernhard Dockner jun, Martin Auer, Mohamed Chitnalah, Alexandra Langmann, Christoph Riegler, Michaela Schachner, Viktoria Langmann, Christine Haiderer, Margit Zehndorder
Das Unternehmen:
Das Druckerei-Unternehmen wurde 1988 als Ein-Frau-Betrieb sozusagen in der Garage auf 70 Quatratmetern gegründet. Heute beschäftigt das niederösterreichische Unternehmen 12 MitarbeiterInnen auf rund 700 m2.

Begründung für die Auszeichnung

Die Unternehmen Dockner Ges.m.b.H zeichnet sich dadurch aus, dass dort Menschen eine Chance gegeben wird und es aufgrund eines überdurchschnittlichen Talent-Managements viele interessante Entwicklungsbiografien gibt. Besonders hervorzuheben ist auch die Lehrlingsausbildung in diesem Unternehmen. Die Staatspreisjury beindruckt, wie ein kleiner Betrieb im Bereich Druckerei, der sich so gewandelt hat und wo viele Betriebe Schiffbruch erlitten haben, sich über die letzten 30 Jahre behauptet hat und offensichtlich in der Gegenwart angekommen ist. Das kann „frau“ nur mit gut und zeitgemäß ausgebildetem Fachpersonal schaffen.


Ansprechpartnerin:

KommR Ingeborg Dockner
Untere Ortsstr. 17, 3125 Kuffern
+43 2786 2194 20
ingeborg@dockner.com
www.dockner.com